Про компанію

Наша головна мета – створити унікальні можливості для людей: успішно заробляти, відкривати світ та отримувати тільки найприємніші враження від подорожей та співпраці з нашою компанією.

Ми спеціалізуємося на працевлаштуванні в Швейцарії, Німеччині, Нідерландах та інших країнах ЄС, а також організації студентських стажувань і навчання за кордоном.

Надаємо кваліфіковану підтримку у процесі оформлення дозвільних документів та отримання віз, гарантуючи підтримку на кожному етапі вашого перебування за кордоном.

Послуги LEVEL UPWORK

Переваги співпраці з нами

Group 251
Індивідуальний підхід
Group 252
Безкоштовна консультація
Group 253
Підготовка повного пакета документів
Group 254
Організація виїзду прямо до роботодавця
Group 255
Ліцензія на працевлаштування
Group 256
Постійна підтримка за кордоном 24/7

Поширені запитання

Які види вакансій ви зазвичай рекомендуєте для роботи в Німеччині, Швейцарії та Нідерландах?

Ми рекомендуємо різноманітні вакансії в Німеччині, Швейцарії,та Нідерландах орієнтовані на ваші навички та досвід. Якщо ви не знаєте жодну іноземну мову, то більш за все вас візьмуть на вакансії, де потрібно виконувати фізичну роботу, такі як сезонна робота по зборі врожаю, робота у квітниках, робота у готельно-ресторанній сфері, склади, ферми, декоративні рослини тощо.

Як довго зазвичай займає процес виготовлення необхідних дозвільних документів?

Все дуже індивідуально Німеччина від 10 до 21 днів. Нідерланди від 14 до 21 днів, Швейцарія від 30 до 60 днів.

Якщо у мене виникне конфлікт з роботодавцем, ви допоможете?

Так, ми завжди на зв'язку, і якщо виникла все ж таки така ситуація ми допомагаємо вирішити конфлікт.

Менеджер не відповідає у суботу і неділю. Чому?

Наші менеджера субота та неділя вихідні але ми бачимо всі ваші повідомлення та з нетерпінням чекаємо понеділка щоб відповісти саме Вам!

Хто вибирає житло і встановлює ціни?

Житло надає та ціни встановлю лише роботодавець!

Які документи необхідно оформити для виїзду в Німеччину Швейцарії та Нідерландах?

Обов'язково мати закордонний паспорт та для чоловіків бажано мати водійське посвідчення. Як ми знаємо в Німеччині щоб офіційно працювати вистачить отримати параграф 24. Для Швейцарії необхідно мати Status S чи бути студентом аграрного університету та мати диплом щоб отримати дозвіл(віза). Нідерланди необхідно отримати Burgerservicenummer (BSN) - це унікальний ідентифікаційний номер.

Як ви допомагаєте клієнтам адаптуватися до нового життя та робочого середовища?

Адаптація займає близько 1-го місяця у співробітника але ми постійно підтримуємо наших клієнтів та виходимо на зв.язок. Та спілкуємся з нашими роботодавцями щоб наші клієнти звикли та давати змогу працювати не в швидкому темпі перший час.

Як відбувається процес відбору кандидатів на вакансії?

В першу чергу нам потрібно розуміти на скільки добре кандидат володіє іноземною мовою, якщо ж клієнт не знає іноземної мови то більш за все вас візьмуть на вакансії, де потрібно виконувати фізичну роботу, такі як сезонна робота по зборі врожаю, робота у квітниках, робота у готельно-ресторанній сфері, склади, ферми, декоративні рослини тощо.

Чи є які-небудь додаткові витрати, які я повинен/повинна враховувати?

Ні, ми завжди надаємо всю інформацію для клієнтів на початковому етапі які саме будуть витрати.

Мені точно заплатять?

Ми працюємо тільки з перевіреними роботодавцями.

Шлях клієнта, який звертається
в агенцію LEVEL UPWORK

Консультація та визначення потреб

Клієнт консультується з фахівцями агентства, які визначають його потреби, освіту, навички, досвід роботи та особисті побажання.

Вибір вакансій та переговори з роботодавцями

Агенція розпочинає відбір вакансій, відповідних профілю та потребам клієнта. Після визначення певної кількості потенційних робочих місць, проводиться узгодження з роботодавцями.

Вкладання договору та оплата завдатку

Після затвердження кандидатури клієнта роботодавцем, ми формуємо договір про надання наших послуг та рахунок на оплату завдатку.

Підготовка документів

Після узгодження умов працевлаштування, агенція розпочинає процес підготовки необхідних документів для отримання дозвільних документів.

Отримання дозвільних документів

Агентство координує процес отримання візи та робочого дозволу, сприяючи взаємодії з консульськими установами та міграційними службами.

Медичне обстеження та страхування

Клієнт може потребувати медичного обстеження для отримання робочого дозволу. Агенція також допомагає в оформленні медичного страхування для перебування в Німеччині. Вартість страхового полісу включена у вартість послуг агенції.

Організація виїзду

Агенція погоджує дату виїзду з клієнтом, роботодавцем та бронює перевізника. За три дні до виїзду клієнт має здійснити доплату за послуги агенції.
Перед від’їздом агенція надає клієнту інформацію про культурні особливості, правила та рекомендації для життя та роботи в Німеччині. Також ще раз нагадує робочі вимога на обраній вакансії, надає рекомендації стосовно речей, які варто брати зі собою.

Підтримка при виїзді

За дві години до того, як клієнт прибуває до Німеччини, агенція попереджає роботодавця, чи його відповідальну особу про приїзд клієнта, надає підтримку у зустрічі, розміщенні та початковій адаптації.

Супровід та консультації на робочому місці

Протягом періоду роботи агенція може надавати консультації та підтримку для забезпечення комфортного робочого процесу.

Відгуки

Маєте додаткові запитання? Залиште свою заявку і ми зв’яжемося з Вами!